عقدت شركة “الأحواض الجافة العالمية”، إحدى الشركات التابعة لمجموعة موانئ دبي العالمية “دي بي ورلد”، ثلاث ورش عمل ناجحة في مركز دبي الإبداعي، بهدف تعزيز النموّ والابتكار في قطاع الخدمات البحرية، وتركزّت محاورها حول مستقبل القطاع البحري ورحلة القيادة والحدّ من الانبعاثات الكربونية.
ورشة عمل “الحدّ من الانبعاثات الكربونية”
نظمت “شركة الأحواض الجافة العالمية”، المزوّد الرائد للخدمات البريّة والبحرية في قطاعات الشحن والنفط والغاز والطاقة المتجدّدة، بالتعاون مع موانئ دبي العالمية “دي بي ورلد”، “ورشة عمل الحدّ من الانبعاثات الكربونية”، التي أقيمت تحت إشراف مريم القايدي، وعبدالله سعيد الخوري من شركة الأحواض الجافة العالمية، وأحمد الزكري، مدير قسم الحد من الانبعاثات الكربونية لدىمجموعة موانئ دبي العالمية “دي بي ورلد”. واستعرضت أهمية ممارسات البناء منخفض الانبعاثات الكربونية، وجهود موانئ دبي العالمية “دي بي ورلد” والأحواض الجافة العالمية لتطوير تقنيات إزالة الكربون. بالإضافة إلى ذلك، سلّطت ورشة العمل الضوء على الابتكار خارج القطاع البحري، وشجعت الحضور على المشاركة في جلسات تفاعلية ركزت على تطبيق حلول عملية لمعالجة المشكلات في العالم الحقيقي.
“حلقة الشباب – مستقبل الصناعة البحرية”
وأتاحت “حلقة الشباب – مستقبل الصناعة البحرية” فرصة لمناقشة المشهد الحالي في القطاع البحري، وتحديد التحديات والفرص القائمة. كما تمّ استكشاف إستراتيجيات التغلب على هذه العقبات، مع التركيز على المبادرات المستدامة والتقدّم التكنولوجي، بما في ذلك الأتمتة في عمليات السفن وصيانتها. كما سلطت “حلقة الشباب” الضوء على أحدث التطورات والإستراتيجيات الهادفة لتحسين كفاءة وفعالية العمليات في الأحواض الجافة العالمية، وتناولت ورشة العمل أهمية تحسين المهارات في تمكين نموّ الخدمات البحرية، مع التركيز على اكتساب المواهب، وتطوير الكفاءات، والتنوع، والحفاظ على القوى العاملة.
ورشة عمل الرحلة القيادية
واستهدفت “ورشة عمل الرحلة القيادية” التي أقيمت بين يومي 1 و 3 أغسطس، إلى تزويد الشباب بفهم شامل لمهام القيادة وتميزها عن مهام الإدارة. وتناول برنامج ورشة العمل تغطية مختلف المهارات القيادية، بما في ذلك إدارة الوقت، وبناء الفريق، وأساليب الإصغاء الفعّال، واتخاذ القرار، والتواصل، والوعي الذاتي. وبالإضافة إلى ذلك، شارك الحضور في تمرينات عملية وجلسات تفاعلية، مع تزويدهم بالأدوات اللازمة التي تمكّنهم من تعزيز قدراتهم القيادية والمساهمة بأدوار ملهمة في مجالات تخصصهم.
الجدير بالذكر، أن ورش العمل الثلاث شجعت على المشاركة النشطة من الفئة الشبابية، لتعزيز التواصل والتعاون وتبادل المعرفة، انطلاقًا من التزام شركة الأحواض الجافة العالمية بدورها الريادي، وحرصها على تعزيز الابتكار والممارسات المستدامة وتبادل المعرفة. مايعكس نجاح ورش العمل جهود الشركة المستمرة لتطوير مستقبل القطاع البحري في دولة الإمارات، وتعزيز أثرها الإيجابي على الأجيال القادمة.
